Contrato De Stock Options

Modelo de contrato de Alta Direcção com entrega de Stock Opções, listo para ser utilizado. Este documento Word inclui explicações normativas sobre a natureza e regulação do Contrato de Alta Direcção e Opções de Stock, como um modelo de contrato e redactado e listo para usarse. . Entre outros temas, se explica a regulação no princípio de sondar: o conceito de relacin profissional especial de alta direcional, as condições da empresa, as formas de retribucin, o pacto de nenhuma concurrencia, a duracão do contrato de alta direcional, o teste de teste, a especialização profissional Y permanencia en la empresa, opções de compra de ações, extinção de contrato e clusulas de blindaje, pacto de não concorrencia pós-contratual, forma prescritiva para o contrato e sanções de alto directivo. . O documento é redactado pelos advogados de Lexa Formacin (lexaformacion). Si tem qualquer dúvida contacte con nosotros. CONTRATO DE TRABALHO PARA PESSOAL DE ALTA DIRECCIONE COM ENTREGA DE OPÇÕES DE ACIONISTAS Se considera relacional de pessoal de alta direcção o contrato celebrado entre empresário e trabalhador para que se exerce poder poderes inerentes à titularidade jurdica da empresa, Um os objetivos gerais da mesma, com autônoma e plena responsabilidade limitados pelos critérios e instruções diretas emanadas da personalidade dos rganos superiores de governo e administração da entidade que ocupa respectivamente aquela titularidade. A empresa não precisa reunir condicin particular para a contratação de pessoal de alta direcção. A retribucin ser a pactada no contrato e gozar das garanas do salario estabelecidas pelo Estatuto dos Trabalhadores. 4.- Pacto de não concorrência: O trabalhador de alta direção não pode celebrar outros contratos de trabalho com outras empresas, salva autorizacin do empresário o pacto escrito em contrario. Se presumir que a autorização do empresário quando a vinculação de uma outra pessoa e não se limitou exclusivamente no contrato de trabalho. O contrato do pessoal de alta direção tendem a duração que as partes acordden. A falta de pacto escrito se presumir celebrado por tempo indefinido. Documentos relacionadosDebido a umas petições de lectores do blog, ele redactado um modelo de negócio de sócios entre empreendedores e negócio anjo muito bsico e fcil de compreende com o fim de começo com bom laço as relações entre os inversores e os empreendedores. Os pactos parasociales e os pactos de accionistas podem chegar a ter decênios de pínguas e centenas de clusulas, mas com o que é um adjunto no presente é suficiente e adapta-se às peculiaridades de sua empresa e seus parceiros. Este este contrato permite que você modifique e adapte-se para unir os pactos de sócios entre empreendedores e não como o passeio como o mayora do start-ups, que não regulam as regras do jogo desde o primário e acaban em desastrosos e desagradables conflitos societarios . Barcelona, ​​20 de noviembre de 2011. Por una parte, S. L. Sociedade constituída de conformidade com as Leyes (en adelante SOCIEDAD) Por otra parte, D.. D. (em frente EMPREDEDORES ou PROMOTORES) Por outro lado, AKOLA PARTNERS, SL (em adelante BUSINESS ANGEL) As partes foram aprovadas que o BUSINESS ANGEL realice uma inversão na empresa a travs da assunção e desembolso de novas participações da Sociedade representativa do capital social por um montante de euros, é uma fonte de emissões de euros, de modo que o total da inversão é de 100.000 euros. Com o fim de definir as posições respetivas de todos os sócios da posição como tais da amplificação de capital, e tambem sua organização interna, as PARTES têm assinado assinaram este Contrato sujeito as seguintes: Clusula 1. Definições Al efeito deste Contrato , Os, trminos, que, figuran, em, o, anexo, 1, tendrn, el, significado, que, se, confiere. Clusula 2. Objeto do Contrato Como resultado da tomada de participação dos Negócios Ángeles na empresa em que os negócios são indicados na Clusula 3, este Contrato tem a finalidade de regular as características da tomada de participação dos Negócios Ángeles Clusula 3. Ampliacin de capital da Sociedade A asunção eo desembolso por parte dos ANJOS de NEGÓCIO das novas participações da SOCIEDADE SEIS ECECANOS nos trilhos da acta da Junta Geral de Socios que, em fotocópia, se adjunta como anexo 2. Como consequência da ampliação do capital e da subseção posterior e desembolso, a titularidade das participações da Sociedade está na seguinte: D.: participaciones, del nmero 1 al, ambos incluidos. D.. Participaciones, del nmero al, ambos incluidos. D.: participações, del nmero al, ambos incluidos. Clusula 4. Governo e administração Na Junta Geral de Socios (anexo 2), as PARTES têm acordado um novo Conselho de administração e têm modificado os estatutos sociais. Despus da entrada do NEGÓCIO na empresa, no governo e na administração da empresa, são adequados para os tráfegos acordados neste Contrato e, em especial, nas seguintes normas: () Recomendaciones: Administradores solidarios. Establecimento de maiorias reforçadas Direito de veto dos sócios-fundadores. Criação de Comitê de Direcção e Periocidade das Relações. Plano de negócios e controle pressuposto. Poltica de dividendos. Por exemplo: As partes têm o acordado que determinadas materias requerem necessariamente de um mayora reforçado para ser decididas vlidamente. Em este sentido, a adopção das seguintes decisões (em seguida, Decisiones Clave) pela Junta Geral ou os Administradores requerem o acordo das partes. Os seguintes acordos da Sociedade podem ser aprovados com o voto favorável dos 80 dos sócios em Junta Geral: (i) la modificacin de los Estatutos. Ii) a fusina, a escisina, a transformacina e a disolucina; iii) a aportacin de activos; iv) a aprovação de um reparto de dividendos para a determinação dos limites estabelecidos na Poltica de dividendos; (Vi) la aprobación de cualquier desviacin, a la baja, igual ou superior a un 10 de lo previsto en el respectivo Plan Estratgico. Viii) a concessão de qualquer garantia a favor de terceiros, qualquer que seja o seu montante na medida em que tal garantas no tener relacin con las Actividades jurídicas de informação do sector: As partes podem solicitar o restabelecimento de sócios e a sociedade de informação sobre o desenvolvimento eo funcionamento da sociedade. La sociedad pondr a disposicin de las partes esta informacin trimestralmente. A balança, as contas de rendas e ganancias, os estados de tesouraria, os quadros de mando, os rácios e a rentabilidade de projectos. Clusula 5. Conselho de Administração da Sociedade A partir de hoje se celebrou uma reunião do Conselho de Administração. Se adjunto como anexo 3 uma cópia dos acordos adoptados. El Consejo de Administracion se reunir como mnimo una vez al mes. As partes convêm que se necessitam do voto favorável do conselho são aprovadas pelo Conselho de Administração para o Conselho de Administração da Sociedade aprovaram os acordos relativos às seguintes matérias-primas: Recomendaciones Retribuciones of the emprendedores. Salario de los emprendedores. Planos de ações para empreendedores. (Plano de opções de ações) Clusula 6. Manifestaciones y garantas Os PROMOTORES manifiestan y garantizan solidariamente al BUSINESS ANGEL todos e cada um dos extremos contêm o anexo 4. (Em um contrato de compra venda de empresas o vendedor comunica, mediante unas clusulas Denominadas Manifestaciones y Garantas, certas circunstâncias da empresa que vendem e que garantem o seu filho, como garantia de igualdade das mesmas.) Clusula 7. Obligacin de indemnizar 7.1. Indemnizacin por parte dos PROMOTORES. Y D.. Indemnizarn al BUSINESS AGRADECIMENTO DE ASSUNTOS SOCIAIS 7.2. Notificações e procedimento Clusula 8. Direitos de transmissão e transmissão de participações da Sociedade 8.1. Excepto en los trminos y condiciones previstas en esta clusula, ninguna de las partes de este Contrato pode ceder sus derechos y obligaciones que emanen de sta. 8.2. Transcurridos cinco exercícios da INVERSÃO despus da finalização do exercício de 2016, os sócios promotores, compraram a totalidade das participações da NEGÓCIO POR a valor que se estipulam no príncipe seguinte se o esforço da empresa no momento não supera El 50 de los fondos propios, en los trminos legalmente establecidos. O valor da desinvestimento é baixo e um mltiplo de três vezes o EBITDA anual médio (incrementado segn os dgitos crecientes) do período de cinco exercícios no prrafo anterior, ajustado com o endeudamento bancário anual médio do mesmo período que o EBITDA De la SOCIEDAD, segredos mostrados em suas contas anuais Por parte do BUSINESS ANGEL se estabeleceu um favor de SOCIOS PROMOTORES um prêmio de 10 das participações adquiridas, , (2) Outros pactos: Compromiso de ampliações de capital com prima de emisin. Clusula de direito de Arrastre (Arrasto-Along) Clusula de Acompanhamento (Tag-Along). Clusula 9. Pacto de nenhuma competição Os PROMOTORES, enquanto são sócios da ESTALA e durante um período de dois a partir do momento em que deixou de serlo, de forma eficaz, e sempre que algão dos SOCIOS restantes se mantenga como sócio La SOCIEDAD: No podrn, ya sea directa ou indirectamente, ser proprietários, dirigir, operar, controlar O direito espanhol restringir estas clusulas no art. 21.2 del Estatuto de los trabajadores. Exige tres requisitos para su validez. O primeiro é que nenhum mar superior a dois aos seis meses no tipo de trabalhador. O segundo é menos interessante embora tenha dado lugar a muito conflito judicial e es que exista uma compensação econômica especfica e adequada para a concorrência (não basta com prometerla, o que pagarla durante a vigência do contrato para a clusula marítima aplicável). El tercero es que la clusula tiene una causa especfica, lo s, que el empresario tiene un efectivo inters industrial o comercial en ello. Es decir, que el art. 21.2 ET deroga, para este pacto, el art. 1277 CC e exige que, como nos casos norte-americanos, o empresário que inclui a clusula no contrato para proteger a união da empresa (segredos comerciais industriais, conservação da clientela, proteção da reputação). (Blog Jess Alfaro) Clusula 10. Permanencia 10.1. Permanência a) No caso de que os sócios atuais, abandonado (salvo doença grave, morte o similar) o projeto da empresa em prximos cinco aos, devern indemnizar al BUSINESS ANGEL Clusula 11. Notificações Qualquer notificação ou comunicação que qualquer Las PARTES del presente Contrato que tem uma outra coisa que se deve fazer por escrito e enviado por correio urgente certificado com justificante de recepção e portas pagas para as indicações indicadas na cabeceira deste Contrato. Qualquer notificação por fax, electrônica e outros meios eletrônicos tendr que ser confirmada. Clusula 12. Clusulas generales 12.1. Este Contrato, seus anexos e os acordos em que se referem especificamente constituem todos os acordos cerrados até o dia de hoje entre as PARTES que intervêm e substituem e deriam expressamente todos os acordos e compromissos entre as PARTES 12.2. O conteúdo de este Contrato, como qualquer outra informação relativa a uma empresa, não é obrigado a cumprir uma ordem jurídica ou judicial. Sirva para exigir o consentimento do cumprimento dos direitos e das obrigações deste Contrato. 13.1. Os gastos de formalização ante fedatario pblico de este Contrato em uma carga de la SOCIEDAD. 13.2. Os honorários dos fiscais e dos auditores de outros produtos derivados da negociação, a formalização ea ejecção do contrato em causa. 13.3. Os tributos que resultam da formalização e ejecucin de este Contrato em uma carga da PARTE que, em cada caso, determinam a lei. Clusula 14. Plano de Negocio Para o efeito de informação para o BUSINESS ANGEL, consulte o plano de negociação, o anexo 5 aportado por PROMOTORES de la SOCIEDAD. Clusula 15. Arbitragem e jurisdição Para qualquer resolução que resulte da interpretação e / ou o cumprimento deste Contrato, as PARTES se someten al Arbitragem de Direito de conformidade com o que a Lei de arbitragem dispõe Clusula 16. Ley aplicable Este Contrato Se por o direito espanhol E como prova de conformidade, as PARTES firman este Contrato por triplicado e um efeito de solo no lugar e na data anteriormente indicados. En nombre propio y representación en nombre propio y representación en nombre propio Os sócios fundadores de Facebook se esqueciam de um pacto de sócios, Como preparar um plano de opções de ações para a startup A motivação das pessoas em uma chave startup fundamental Su xito. Uma das ferramentas para obter este objetivo é um plano de opções de ações. Segn la STSJ de Madrid de 20 de dezembro de 2005: é um negócio em virtude do qual a empresa oferece um trabalhador com carcter irrevogável, uma empresa pessoal e intransferível de comprar o não, um preço reduzido, ações da empresa própria Outra ajena à relacin laboral, em um momento determinado dentro de um prazo concreto, da forma que a empresa adquiere a obrigação de entregar o trabalhador o número de ações fixado no preço convenido, quando vencido o prazo, aperfeiçoe o direito a comprarlas y Lo ejercite, esto es, se o est prometiendo um lucro que pode alcançar um elevado valor em funcin da marcha e o prestigio da empresa que se expressa em uma prefeitura cotizacin em bolsa de sus acciones. Esta operação é fácil para os sucessivos, da maneira que o trabalhador empurra seu esforço em conseguir, durante o perodo que meios, que é o que como como incentivo, resultados melhores para a empresa que redunda em uma prefeitura cotizacin das ações de Mesmo na bolsa, e para isso é claro que ha de mantenerse vinculado a uma peça de trabalho durante todo o tempo necessário para exercitar a opcin, e que de outra forma o direito não se aperfeiçoa No blog de Rankia com quem colaborou, publiqu Un post con algunos generalidades das opções de ações que você pode obter neste link. En esta entrada, me centrar en los mercantiles y en prximos post veremos los laborales y las vertientes fiscales. O plano de opções sobre ações de opções de ações deve ser designado para o rgano de administração e uma vez definido, aprovado pela junta de sócios. Conteúdo do plano de stock options O plano deve determinar quem é o responsável da doença e ejecucin do plano: normalmente ser o rgano de administração que o realice esta funcin. Pode ser fixado para os beneficiários do plano: pode estabelecer-se apenas para os directores, para as pessoas com um mnimo de antigedad na empresa, ou para os colaboradores clave. Hay que definir o número de opções que contém o plano e determinar perfeitamente o direito que se obtém. Plazo para ejecutar as opções e condições necessárias para seu exercício (como o preço da greve de custo das ações, o modo de fixação, como a mídia cotidiana em um período de tempo ). Modo de ejecucin del plan. Em caso de que a empresa não cotice em bolsa, pode ser necessária uma ampliação de capital na entrega de ações que a empresa em autocartera (as sociedades limitadas não podem ter autocartera). Forma de transferência das opções: normalmente sern intransmisibles. Hasta su ejecucin. O incumplimento de esta posição extingue o direito do beneficiário. Causas da prdida dos benefícios do plano de opções como abandonar a empresa voluntariamente ou por um despido procedente. Establecer clusulas para evitar a diluição do capital social. Prever como se cubrir os direitos de que o plano de ações. El plano de opções de ações. Como qualquer sistema de incentivos, deve ser usado com cautela, por que mal concebido, pode produzir efeitos perversos contrarios a que se buscaban. Em algumas entradas, comentar os resultados laborais e fiscais destes planos. Le gust this artculo Consiga todos os nossos comentários. Suscrbase aqu: